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高校物流人才如何培養(yǎng)
來源: 發(fā)布時間:2014/5/14 瀏覽次數(shù):
隨著經(jīng)濟的增長,物流業(yè)在21世紀得到了迅速的發(fā)展。中國物流業(yè)的發(fā)展稍顯滯后,這其中的一個主要原因就是物流人才的缺乏。如何合理有效地進行物流人才的培養(yǎng),中國高校作為培養(yǎng)物流人才的中堅力量,上海到昆明物流有責(zé)任承擔起發(fā)展培養(yǎng)物流人才的使命。在新的經(jīng)濟形式下,需要高校重新思考定位如何來構(gòu)建一個適合社會發(fā)展需要的現(xiàn)代物流管理學(xué)科體系。
論文借鑒了國外的成功教育經(jīng)驗與模式,也總結(jié)了我國現(xiàn)有的物流教育現(xiàn)狀與問題,并提出一個切實可行的物流人才培養(yǎng)模式我國加入WTO后,隨著市場準入條件的降低,越來越多的大型跨國企業(yè)進入中國貿(mào)易市場;同時,中國國內(nèi)的物流企業(yè)也迅速發(fā)展起來。這些企業(yè)的發(fā)展壯大離不開人才的培養(yǎng),尤其是物流人才的培養(yǎng)。 “物流人才”是國 本論文首上海到昆明物流先給出了物流人才的定義,并對物流人才進行了分類,然后結(jié)合物流人才的供給狀況找出了我國物流人才存在的問題,并在論文的最后一章給出了相應(yīng)的解決這些問題的物流人才培養(yǎng)模式.內(nèi)近幾年才突然“熱”起來的名詞,在各種媒體的追捧下,物流人才已經(jīng)成為國內(nèi)最緊缺的專業(yè)人才之一,且其薪資之高,需求量之大
使得“物流人才”幾乎成了“金飯碗”的代名詞。據(jù)有關(guān)媒體報道,中國的物流人才需求總量為600萬人,而且隨著我國物流行業(yè)的發(fā)展,將來社會對物流人才的需求只會多不會少。然而,我國物流人才的現(xiàn)狀卻不容樂觀:首先,我國物流人才總量奇缺,尤其是高級物流管理人才更是少之又少;其次,我國物流人才的專業(yè)水平不高,不能滿足企業(yè)對物流人才的需求;上海到昆明物流再次,我國物流人才培養(yǎng)體系不夠完善,培養(yǎng)出的物流人才參差不齊。物流人才存在的這些問題嚴重制約著我國物流業(yè)的發(fā)展,成為我國目前急需解決的問題之一。
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