上海到重慶物流灌云公路養(yǎng)護工會幫扶工作——從新來大學生做起~做好職工幫扶工作絕不是一時興起的活動，而是各級工會組織履職盡責的根本要求。為了把工會幫扶工作擺在更加突出的位置，公司以“服務職工群眾、促進社會和諧”為落腳點，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為抓手，腳踏實地、真抓實干、立足當前、著眼長遠，堅持把幫扶工作從新來的大學生做起。

　　一是建立健全組織領導機制。把深入上海到重慶物流基層、幫扶職工擺在工會更加突出的位置，認真研究部署，細化工作安排，明確責任分工，狠抓任務落實；圍繞工會重點工作，明確具體任務，全員參與，部門聯(lián)系工區(qū)、個人一對一聯(lián)系職工，做到定期蹲點與經(jīng)常性聯(lián)系相結合，了解情況與指導工作相結合，調查研究與解決問題相結合。二是圍繞職工群眾普遍關心的熱點難點問題，通過各種形式，第一時上海到重慶物流間將職工訴求及工會對策建議向黨支部匯報反映。三是定期聯(lián)系制度。要求每位新來的大學生抽出一些時間，深入基層，認真調查研究，聽取職工群眾意見，走訪慰問困難職工。每位新來的大學生在其工作、生活的范圍內，根據(jù)工作性質和自身條件，至少聯(lián)系一戶困難家庭，了解困難職工群眾的生產(chǎn)生活情況，幫助基層和職工群眾解決實際問題。四是開展接待群眾制度。開設專門的民情室，根據(jù)各自分工，定期接待群眾，第一時間了解群眾需求。五是及時做好困難職工建檔制度。新來的大學生采取走訪、談心等形式，了解職工的思想動態(tài)和工作情況，把了解到的情況和處理意見做好歸檔工作。充分發(fā)揮大學生的帶頭作用。輸血與造血相結合，做到一般困難機制幫、突出困難重點幫、突發(fā)困難及時幫，實現(xiàn)職工幫扶服務工作制度化、常態(tài)化、長效化。

http://www.thekingsden.net/xinan/chongqing4.htm

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